Une salariée porte un casque de réalité virtuelle lors d'une simulation immersive dans les bureaux de son entreprise
Une salariée porte un casque de réalité virtuelle lors d'une simulation immersive dans les bureaux de son entreprise Un salarié équipé d'un casque de réalité virtuelle à son bureau pendant une expérience de simulation
🎗️ Sensibilisation au handicap

Simulation VR

Sur devis personnalisé
Tarif établi selon vos effectifs, vos sites et le format retenu

Une immersion en réalité virtuelle pour comprendre, en quelques minutes, ce qu'un long discours peine à faire passer.

  • Animation sur site, matériel fourni
  • Mise en situation suivie d'un temps d'échange
  • Format stand ou sessions programmées
  • Action de sensibilisation déductible de votre contribution OETH
⚡ Devis sous 24 h 🇫🇷 Partout en France 📄 Valorisable dans votre DOETH

La prestation

Vivre le quotidien d'un collègue. Équipés d'un casque de réalité virtuelle, vos collaborateurs se mettent en situation et découvrent de l'intérieur les obstacles qu'un collègue en situation de handicap rencontre au travail. Là où les mots ne suffisent pas, l'expérience fait comprendre.

Ce que vos équipes découvrent

  • Une mise en situation immersive
    Des scènes de la vie professionnelle vécues du point de vue d'une personne en situation de handicap.
  • Les outils de compensation
    Comment les aménagements et les aides techniques changent concrètement le quotidien au poste de travail.
  • Un temps d'échange
    Un débrief animé pour transformer l'expérience en réflexes concrets et lever les idées reçues.

Pour quels événements ?

Idéal pour la SEEPH, un séminaire, une journée RSE ou un stand dans vos locaux. L'animation peut être couplée à un atelier de sensibilisation ou à une campagne print pour prolonger le message.

Pour découvrir en conditions réelles les outils de compensation de la déficience visuelle (lecteurs d'écran, synthèse vocale, intelligence artificielle), voir aussi l'immersion déficience visuelle.

Sensibilisation
Dépense déductible
Les actions de sensibilisation des salariés au handicap réalisées par un prestataire extérieur se déduisent de la contribution OETH dans la limite de 10 % de son montant (art. L5212-11, D5212-23).
RQTH
Taux d'emploi
Chaque salarié qui fait reconnaître son handicap est comptabilisé dans votre taux d'emploi et rapproche votre entreprise des 6 %.

Votre devis simulation vr

Décrivez votre projet en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous 24 h avec une proposition adaptée à vos équipes.

🔒 Données confidentielles · Réponse sous 24 h · Sans engagement